Laatste nieuws / 11 maart 2019

Vacature HR-adviseur (28 uur p.w.)

Stichting Welzijn Velsen en Stichting Welzijn Beverwijk zoeken een

HR adviseur (m/v)

voor 28 uur per week

voor Stichting Welzijn en Peutercentra Velsen en Beverwijk

 

Stichting Welzijn Velsen en Stichting Welzijn Beverwijk

Onze stichtingen zijn gevestigd in Velsen en in Beverwijk en zijn lokale professionele organisaties voor sociale vraagstukken. Het doel hiervan is het welbevinden van de Velsense en Beverwijkse burger. Binden & verbinden, stimuleren eigen kracht, participatie en ontwikkeling zijn de vier hoofdtaken van de stichtingen. Deze taken worden uitgevoerd middels ouderwerk, jongerenwerk, samenlevingsopbouw, opvoedingsondersteuning en peutercentra.

 

Taken van de HR-adviseur

  • je neemt initiatieven in het ontwikkelen van het HR-beleid, gebaseerd op een eigentijdse visie, wet en regelgeving en in- en externe ontwikkelingen (o.a. werving en selectie, aanstelling, functionering en beoordeling, ontslag, opleiding, arbeidsomstandigheden);
  • je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de directeur en management inzake HR-beleid, CAO-regelingen, (arbeids)wetgeving;
  • je houdt je dagelijks mede bezig met de personeelsadministratie;
  • in samenwerking met de directie en management geef je  uitvoering aan het algehele HR-beleid;
  • het betreft een solistische functie, je rapporteert aan de directeur en je bent onderdeel van het MT.


Wij vragen:

  • je beschikt over een afgeronde relevante opleiding op HBO-niveau;
  • je hebt 5 tot 10 jaar ervaring als HR-adviseur, bij voorkeur bij een organisatie in het sociaal domein;
  • je  hebt aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving en weet dat adequaat toe te passen;
  • je hebt kennis van en ervaring met van relevante automatiseringspakketten;
  • je kunt snel schakelen van tussen de diverse beleidsniveaus;
  • je kunt projecten initiëren en zo nodig leiden;
  • je bent empathisch, hebt inzicht in persoonlijke verhoudingen en weet daarin effectief te interveniëren;
  • je bent proactief, organisatiesensitief, klantgericht en daadkrachtig.

 

Wij bieden:

  • een leuke werkplek en een zelfstandige functie in organisaties waar veel gebeurt;
  • arbeidsvoorwaarden volgens CAO Sociaal Werk, salariëring in schaal 9 (max. 3.988 euro o.b.v. 36 uur);
  • een aanstelling voor één jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

 

Info en praktische zaken:

Voor meer informatie over deze functie kun je je wenden tot Marija Kocetanovic, HR-adviseur, 06-45004738.
Sollicitaties kun je tot 20 maart a.s. mailen naar: mkocetanovic@welzijnvelsen.nl. De twee sollicitatierondes vinden plaats in week 13.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.



Bookmark and Share




Vorig bericht
Facelift buitenterrein De Dwarsligger
Volgend bericht
Laatste 'Filmavond voor Vrouwen' dit seizoen



Waldo Bouwman